Cum să vă schimbați personalitatea, folosind fiecare dintre cele 8 funcții Myers-Briggs

Cum să vă schimbați personalitatea, folosind fiecare dintre cele 8 funcții Myers-Briggs

2. Extroversiune la introversie

Extrovertiții care doresc să dezvolte mai multe tendințe introvertite ar trebui să învețe să privească spre interior înainte de a -și umple timpul cu întâmplări externe. Concentrează -te pe a fi singur cu tine însuți, a lua legătura cu propriile tale sentimente, a descoperi ceea ce îți place în afară de influența altora. Îmbrățișează singurătatea ca ceva necesar.

3. Intuiția la senzor

Intuitivii care doresc să dezvolte mai multe tendințe de detectare ar trebui să urmărească să facă mai mult și (peste) să gândească mai puțin. Trăiește în moment și scufundă -te în decizii fără să te întrebi imediat de ce. Bucurați-vă de un hobby pentru distracție, mai degrabă decât pentru o imagine mai mare, un motiv de gândire înainte. Nu totul este un mijloc până la capăt și, uneori, nu știi unde va merge o acțiune sau un eveniment până nu o încerci.

4. Senzing la intuiție

Senzorii care doresc să dezvolte tendințe mai intuitive ar trebui să se uite la propriile modele. De exemplu, continuați să intrați în același fel de probleme cu prietenii? Luând locuri de muncă cu aceleași rezultate? Dacă da, introspectiv de a identifica De ce, și învățați din aceste cunoștințe care mergeți înainte. Sau, învață să onorezi instinctele pe care le poți avea despre oameni și evenimente, o voce interioară pozitivă sau negativă, chiar dacă nu poți spune exact de ce simți un anumit lucru.

5. Gândindu -mă să simți

Gânditorii care doresc să atingă punctele forte ale senzorilor ar trebui să urmărească să se întrebe cum o decizie sau un eveniment îi afectează pe ceilalți, mai degrabă decât să facă pur și simplu alegerea „corectă” practică sau rezonabilă. Ar trebui să înceapă să privească rezultatele ca fiind complexe și frecvent subiective. Lucrați la găsirea de soluții la sol, nu la toate sau la nimic.

6. Simțind să gândești

Feelicii care doresc să fie un pic mai mult ca gânditorii ar trebui să se întrebe dacă ceea ce se simte bine astăzi va fi în continuare alegerea potrivită mâine. Va lua o acțiune sau va ajuta o persoană să conducă la daune în linie? Rezultatul justifică costul pentru a ajunge acolo? Încercați să vă întoarceți dintr-o situație, evitând luarea deciziilor în moment. Dormi pe ea. Gândiți -vă la toate repercusiunile.

7. Perceperea judecării

Percepătoarele care doresc să apeleze la punctele forte ale judecătorilor ar trebui să funcționeze la luarea deciziilor înainte de a răspunde la fiecare ultimă întrebare. În schimb, ar trebui să facă alegeri rezonabile pe baza cunoștințelor din fața lor și să accepte greșeli pe măsură ce vin. Este în regulă să greșești, dar nu acționează poate duce la consecințe negative în sine.

8. Judecând să percepe

Judecarea tipurilor care doresc să fie un pic mai adaptabile, precum percepătorii, ar trebui să realizeze că se confruntă cu disconfort atunci când au capete libere în viața lor. Ei iau decizii rapid, uneori înainte de a permite altora să dea cont sau înainte de a avea suficiente informații pentru a fi siguri de o alegere. Acest lucru poate fi impulsiv și poate duce la un backpedaling inutil. Așa că încetinirea anunțului lăsați lucrurile să evolueze.

Este demn de remarcat faptul că toate aceste preferințe de personalitate-extroversie și introversie, detectare și intuiție, gândire și sentiment. Unii oameni pot simți mai multă ușurință în parcurgerea liniilor dacă se încadrează în mod natural aproape de mijlocul unei preferințe date, dar cu toții putem să ne apropiem puțin de practică și conștientizare. De fapt, este minunat dacă poți să te agăți de puterea ta naturală și crește intenționat pentru a vedea cum se pot face lucrurile altfel.

Aceasta face parte din motivul pentru care unii oameni au probleme să-și determine tipul Myers-Briggs în primul rând; comportamentul influențează modul în care ne vedem pe noi înșine, ceea ce înseamnă că introvertiții pot comporta ca extrovertiții la locul de muncă și percepătorii pot învăța pentru a lua decizii mai repede dacă lucrează la asta. Hile Rutledge, un Myers-Briggs Master Trainer and Consultant, mi-a spus în 2015 că, în timp ce preferințele tale inerente probabil nu se schimbă, noi abilități și noi comportamente pot duce la noi modele de personalitate. „Deci, dacă cineva ia testul și spune:„ Am luat -o înainte, iar acum rezultatul este diferit ”, unul dintre tipurile pe care le -au obținut este probabil cel potrivit. Celălalt este influențat de comportamentul lor ”, a spus el. „În cele din urmă, numai tu poți determina preferința ta de tip."