Primul factor care îmbunătățește starea de muncă la locul de muncă pentru aproape fiecare tip Myers-Briggs

Creează-l ca un memento pentru a lupta pentru acei ieșiri neconvenționale de construire a echipelor (Helloooo, Olive Garden) și fă-ți timp pentru cafea cu soția ta de muncă. Pentru că aceste descoperiri au sens: nu sunt niciodată mai fericit la un concert decât atunci când am susținut, acceptat și respectat de colegii mei. Și am lucrat o serie de locuri de muncă, inclusiv vânzarea de lenjerie cu prețuri moderate și recapitulare exhaustiv Jersey Shore renaştere. Pentru mine, ceea ce împiedică cu adevărat grindul zilnic să fie zdrobitor de suflet-nr. Chiar dacă nu îți place ceea ce faci, să -ți poți slăbi colegul de serviciu un meme hilar sau să fii pe o echipă în care abundă feedback -ul autentic și pozitiv face o diferență uriașă în sensul meu de fericire.

Și deși nu sunt un INTJ, ESTJ sau ENTJ, ghicitul meu educat este că conexiunile pozitive ale colegilor nu vor răni persoanele care se identifică cu aceste tipuri de personalitate.

Pe partea de flip, iată cum să te descurci cu colegii super-anoying. Și dacă căutați cu adevărat sens la birou, această busolă de personalitate vă poate îndrepta în direcția corectă.