3 sfaturi pentru succesul personal și profesional atunci când celălalt semnificativ este partenerul dvs. de afaceri

3 sfaturi pentru succesul personal și profesional atunci când celălalt semnificativ este partenerul dvs. de afaceri

Desigur, acest lucru poate fi greu în practică. Mulți oameni care Nu Lucrează cu partenerul lor romantic, au o perioadă grea creând o graniță sănătoasă între viața lor de muncă și viața personală. Și pentru cei care sunt atât parteneri romantici, cât și de afaceri, această linie poate fi și mai dificilă separată din cauza interesului partajat pentru afaceri.

Aceasta este o situație pe care Gregory „Gee” Smalls, co-fondator și coproprietar al restaurantului Virgil's Gullah Kitchen, pe care îl coboară cu soțul său Juan Smalls, cunoaște prea bine, dar unul pentru care încearcă Dă -te de Grace. „[Uneori], este doar imposibil”, spune el cu privire la faptul că nu aduce în viața personală. „Am idei și vom dori să vorbim despre ele. Este minunat că suntem capabili să vorbim despre asta chiar acum cu partenerul nostru de afaceri și partenerul nostru de viață, așa că cred că în loc să încercăm să muncesc atât de mult pentru a crea aceste granițe, [este mai bine] să nu ne simțim vinovați să vorbim despre muncă, " el adauga.

Acestea fiind spuse, este crucial să te verifici unul cu celălalt pentru a te asigura că niciuna dintre părți nu se simte ca și cum munca preia mai multă conversație și spațiu de cap decât își doresc și că toată lumea se simte ca și cum ar fi ascultați și auziți, indiferent de subiectul de discuții.

2. Deține diferite zone ale afacerii

Ca indivizi, cu toții avem puncte forte și puncte slabe, iar acestea se vor traduce aproape fără îndoială în alte domenii ale vieții, cum ar fi afacerile. De aceea, Holloway și Smalls încurajează antreprenorii să se joace la aceste puncte forte și puncte slabe atunci când își vor da seama cine va avea grijă de ceea ce, înțelept în afaceri.

„Este important să definim roluri și responsabilități.„-Gregory” Gee ”Smalls, coproprietar al bucătăriei Gullah a lui Virgil

„Este important să definim roluri și responsabilități”, spune Smalls. „De obicei, ca antreprenor, faci totul și cred că este important ca cuplul să -și creeze punctele forte și punctele slabe și să -și dea seama care vor fi rolurile lor în companie."

De exemplu, în cazul lui Holloway și Kislevitz, Holloway gestionează marketingul și operațiunile, în timp ce Kislevitz supraveghează produsului și designului. Beneficiul definirii acestor roluri, spune Holloway, este împuternicit să fie „complet reglat în afacere, în timp ce fiecare dintre noi se concentrează pe domeniile noastre specifice ale afacerii. Acest lucru permite echipei noastre să știe cu cine se asociază în fiecare zonă și creează o diviziune plăcută a muncii."

Acest lucru este de remarcat atât pentru că prea mulți bucătari în bucătărie, după cum se spune, pot crește dezacord și resentimente, iar împărțirea lucrării poate cultiva, de asemenea, un sentiment din ce în ce mai mare de încredere. În plus, nicio persoană nu poate face totul, așa că acest lucru funcționează și ca o strategie de realocare a timpului de calitate unul cu celălalt. „Pur și simplu nu avem lățimea de bandă pentru fiecare să fie la fiecare apel”, spune Holloway. „În aceste zile, ne întrebăm„ chiar noi ambii trebuie să fie la acest apel?„Dacă nu, unul dintre noi poate ieși și să recupereze acel timp."

3. Prioritizează comunicarea-în ceea ce privește afacerea și altfel

Comunicarea într-o relație este întotdeauna importantă, dar atunci când celălalt semnificativ este partenerul dvs.

„Când începeți o afacere, poate fi consumatoare. Poate fi tot ceea ce te gândești ”, spune Evans. „Trebuie să vă asigurați că [comunicarea] nu numai că este înfășurat în jurul afacerii, deoarece ceea ce se întâmplă dacă afacerea nu funcționează?"

Din acest motiv, căsătoria autorizată și terapeutul de familie Jelisha Gatling, LMFT, încurajează cuplurile care coproprietă o afacere să „se prezinte și să se verifice cu adevărat unul cu celălalt”, adăugând că acest lucru se întâmplă în mod ideal. Pune întrebări de genul „Cum ești?„„ Ce merge bine?”Și„ Ce ți -ar plăcea mai mult în relație?„Toți pot fi de ajutor pentru a împiedica unul sau ambii parteneri să se simtă ca relația lor a căzut pe locul doi în afaceri, spune Gatling. Și, pentru a fi sigur, împiedicarea acestei situații este importantă.

Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness de ultimă oră și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă bine+, Comunitatea noastră online de insideri de wellness și deblocați recompensele instantaneu.