Un glosar anti-rasist al acțiunilor și al termenilor pe care trebuie să-l cunoască fiecare complice

Un glosar anti-rasist al acțiunilor și al termenilor pe care trebuie să-l cunoască fiecare complice

Este posibil ca PSA să fi fost creat cu intenții bune, dar impactul său a ratat marca, deoarece a centrat celebritățile și acțiunile pe care au pretins face Acele acțiuni sau care se ocupă lateral pe listele A alb și amplificarea vocilor negre în schimb.

Ştergere

Definiție: Ștergerea este actul de a șterge, coopta, fura și însușirea ideilor de oameni negri, indigeni și oameni de culoare (bipoc) și se întâmplă adesea fără atribuire sau credit conceptului original. De exemplu, este raportat că Betty Boop s-a bazat inițial pe Esther Jones, un cântăreț negru cu o semnătură „Boo-oop-a-doo.”Cu toate acestea, actrița albă Helen Kane este recunoscută mai popular ca model pentru celebrul personaj de desene animate.

Exemplu IRL: În timpul unui panou de discuții bine+bine, în colaborare cu organizația de wellness incluzivă, scufundați în bine, educator rasial-justiție, activist spiritual și bine+bun schimb de modificări Rachel Ricketts a transmis un incident de ștergere. În iunie, câțiva oameni albi care lucrează în comunitatea Wellness au anunțat că intenționează să găzduiască un refugiu virtual s-au concentrat pe modul de a fi anti-rasist, pe care l-au facturat ca o ediție „Black Lives Matter”. Acest lucru a stârnit mai multe comentarii pe rețelele de socializare de la femeile negre, inclusiv Ricketts, care au subliniat cum a fost cooptarea, rucsacul și profitarea din mișcarea BLM cu femeile albe educate, care nu este un act de sprijin. În ciuda timpului și a energiei emoționale cheltuite încercând să educe organizatorii acestui eveniment cu astfel de comentarii, evenimentul a avansat în cele din urmă fără nicio recunoaștere, scuze sau credit la locul în care se datorează creditul.

„Au continuat cu acel eveniment și, practic, au tăcut [femeile negre]”, a spus Ricketts în timpul discuțiilor. „Au luat unele dintre sugestiile noastre, dar fără să crediteze vreunul dintre noi sau să facă vreo declarație despre ceea ce s-a întâmplat sau să abordeze vătămarea în vreun fel, formă sau o formă, făcând doar minimul, astfel încât să poată scăpa de ceea ce așa cum voiau și apoi tăcerea celorlalți dintre noi.-

Lumina de gaz

Definiție: Gaslighting -ul este o tehnică de manipulare în care un partid îl subminează psihologic pe altul, făcându -i să pună la îndoială propria lor sănătate și realitate. Lumina gazelor rasiale, în special, subliniază și reduce reacțiile, răspunsurile și sentimentele Bipoc. S-ar putea să sune: „Este doar o glumă, ești prea sensibil” sau „nu totul este despre culoare” sau „ești excesiv-ceea ce am spus că nu este rasist.-

Exemplu IRL: În culmea răscoalelor în urma uciderii lui George Floyd, activist, vindecător de energie și scufundare în fondatorul Well, Maryam Ajayi, a experimentat gazda de gaz. Două femei albe din comunitatea Wellness i -au cerut să participe la un Instagram Live fără compensații pentru a -și educa publicul. Când Ajayi a întrebat despre un schimb reciproc pentru munca ei, au spus că nu au bugetul pentru a o plăti și au spus că „i -au respectat limitele” dacă nu ar vrea să o facă. Ajayi a lămurit că nu se referă la granițe sau bani, ci un schimb egal pentru munca ei ca femeie neagră care suferă atât de multe traume. După ce a oferit câteva idei pentru schimburi reciproce, au decis să o închidă și să nu -și susțină munca.

Când le -a sunat pe Instagram (anonim) ca lecție despre modul în care ar trebui să fie brandurile nu Abordează educatorii negri pentru munca lor, au răspuns cu un videoclip care expune comportament de iluminare a gazului.

„Au greșit situația [și] m -au trântit, au folosit cuvinte precum„ furios ”, a spusAjayi în timpul discuțiilor. „Mi -au folosit numele cu dezgust complet. Și au spus că prietenii lor negri le-au spus că nu au făcut nimic rău, [când] trăiește anti-negru în toată lumea și este munca noastră să o demontăm.-

Tăcere

Definiție: În mod clar, tăcerea este violență. Este o plângere și inacțiune atunci când asistăm la rasism, uneori agravat de sentimentul că o persoană albă nu este calificată să vorbească despre ceea ce este rasist.

„Aplicând„ lăsați-i pe experți ”să ia această luptă pentru umanitate, renunțați și, în esență, co-semnalizați pe orice se întâmplă cu alți oameni”, spune Saahene. „Cu cât mai mulți oameni lucrează împreună, cu atât putem face mai mult și mai repede. Motivul pentru care opresiunea sistemică există încă din cauza confortului alb și a complicității în masă.-

Exemplu IRL: Dive in Well a fost fondată după ce Ajayi a chemat foarte public „expert în manifestare” și pentru a fi magnetic (fostul liber și nativ), fondatorul Lacy Phillips. Ajayi s -a alăturat unui grup de Facebook condus de Phillips, iar când conversațiile au apelat la chestiuni de inechitate rasială, Phillips a început să -i scoată din grup pe cei care vorbeau. Ajayi a scris apoi un articol despre Medium, care a sunat -o, care, în esență, a fost ignorat. "Atâția oameni în wellness au văzut -o, a devenit viral", a spus Ajayi în timpul fântânii+discuțiile bune. „Nimeni nu a făcut nimic. Așa s -a născut scufundarea în bine.-

În timp ce experiența negativă a fost capabilă să stârnească o comunitate de vindecare, a părăsit și Ajayi din punct de vedere emoțional și fizic. Și -a transmis experiența la discuții: „A fost atâta energie din mine până la punctul în care nu am putut nici măcar să mă plimb câteva zile, iar apoi am experimentat atât de mult rău și represalii de la oameni de wellness”, a spus că a spus Ajayi. „Am avut femei negre și brune care erau aproape de mine, care au continuat să susțină munca acestei persoane, care este violența de la sine.-

Oamenii au venit chiar să recunoască faptul că au văzut articolul în cauză, nu le pasă și urmau să continue să lucreze cu acea persoană. „Și atunci au experimentat rău și au vrut să vin să -i salvez”, a spus ea.

Lacrimi albe

Definiție: Lacrimile albe se referă la momentul în care oamenii albi folosesc plânsul sau plângându -se ca mecanism de apărare pentru a evita să vorbească despre rolul lor în rasism sau rasism în general, spune Saahene. Acesta provine dintr -o lipsă de rezistență emoțională atunci când vorbim despre probleme grele, în special rasa, rezultând din privilegiul de a nu fi nevoie să -l confruntați. Și poate apărea într -o multitudine de moduri diferite.

„De exemplu, când Mica Sirenă trebuia să fie aruncate ca o sirenă neagră, fetele albe au pierdut-o-reacția pe internet, lacrimile și ultrajul erau clar indicative ale privilegiului lor de reprezentare în fiecare față a vieții amenințate ”, spune Saahene. „Când au fost chemați pentru rasismul lor, s -au dublat cu mai multe lacrimi. În loc să empatizeze cu faptul că a existat o singură prințesă neagră Disney, au ales lacrimi peste empatie. Și -au dorit privilegiul protejat, în timp ce fetele negre doreau doar o reprezentare ceva mai mare.-

Exemplu IRL: Potrivit lui Saahene, lacrimile albe pot apărea și cu o persoană albă „bine intenționată”. A experimentat acest lucru cu prietenii ei albi când a devenit activistă.

„Când am început să vorbesc despre rasism sistemic și moduri în care oamenii albi sunt complici într -o anumită conversație, un prieten de 26 de ani a încetat să vorbească cu mine timp de trei săptămâni”, spune Saahene. „Acesta a fost un prieten cu care am vorbit aproape zilnic. Când am cerut să vorbesc despre tăcere și durerea profundă pe care mi -a provocat -o, având în vedere că nu i -am făcut nimic, ea s -a stricat în lacrimi. Eu, pe de altă parte, am fost fără lacrimi, chiar dacă eu am fost cel care experimentează rasismul și care fusese fantomat de un prieten apropiat.-

În timp ce Saahene găsește de înțeles rușinea și vinovăția prietenului ei, a refuzat conversația pe ea însăși. „În aceste situații, persoana neagră sau albă care nu este albă este lăsată să codifice persoana albă care vărsă lacrimile, centrându-și în esență sentimentele mai degrabă decât problema”, spune Saahene. „Acest tip de fragilitate nu se va opri să nu dorească să vorbească despre cursă și va pătrunde, fără îndoială, prin alte părți ale vieții unei persoane”, spune Saahene. „Nu trebuie luat ușor. Data viitoare când cineva îți oferă „lacrimi albe”, le amintește de privilegiul său și că nu sunt cei care trebuie să experimenteze rasismul real.-

Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness-fave-fave și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă bine+, Comunitatea noastră online de insideri de wellness și deblocați recompensele instantaneu.