Un avocat necorespunzător pentru drepturile materne și sprijinul, a criticat public fostul ei sponsor, Nike, pentru că nu a plătit sportivii săi în timpul concediului de maternitate sau a dat protecții maternitate-Felix spune că ea s-a luptat personal cu picioarele în creștere în timp ce este însărcinată. Acesta este motivul pentru care, în aprilie, politica de returnare a maternității Sayh, care permite oamenilor care se așteaptă să tranzacționeze în vechile lor pantofi pentru o dimensiune mai mare, mai confortabilă, au intrat în vigoare.
„La Saysh, nu dorim ca clienții noștri să facă acele sacrificii, mai ales când vine vorba de încălțămintea lor”, a spus Lauren Phillips, șeful produsului de marcă, într -un comunicat de presă. Phillips a elaborat politica cu consilierul Sayh Tiffany Beers. „Tiffany și cu mine ne -am inspirat din propria poveste de sarcină a lui Allyson și am dorit să creăm o ofertă care să stabilească un precedent, la fel cum Allyson are pe și în afara piesei. Sperăm că spune că poate continua să fie catalizatorul din spatele acestei mișcări mai mari."
Politica de returnare a maternității Sayh face parte dintr-o tendință din ce în ce mai mare către un mod mai centrat pe femei de a privi încălțămintea pentru femei. Luna trecută, Lululemon a introdus un pantof de alergare conceput în mod expres pentru femei (adidașii urmează de obicei modelul „Shrink It and Pink It” de proiectare a adidașilor pentru bărbați, apoi adaptarea potrivirii pentru femei ca gândire ulterioară). Adidas a făcut o mișcare similară la sfârșitul anului 2021. Toate acestea simt că pași în direcția corectă.
Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness de ultimă oră și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă pentru Well+, comunitatea noastră online de wellness insideri și deblocați -vă recompensele instantaneu.