De ce ar trebui să ștergeți ideea unei „scări de carieră” în favoarea unui „râu de carieră”

Potrivit lui Bailey, mentalitatea metaforei râului este deosebit de valoroasă în acest peisaj, deoarece se pretează la un sentiment de fluiditate, inovație, creativitate și deschidere către posibilități. În mod clar, mulți oameni apreciază aceste calități chiar acum. „Cred că este vorba despre îmbrățișarea unde suntem acum pentru un amestec și o integrare din viața profesională”, spune ea. „Oamenii au avut timp să reevalueze ceea ce este important și își iau timp pentru a -și da seama de următorii pași."

Întrebarea dacă joburile de vis există chiar și în orice punct din continuarea carierei cuiva-este subiectul episodului de mai jos al podcastului Well+Good.

Mai jos găsiți 4 beneficii ale îmbrățișării mentalității de râu în carieră

1. Te ajută să te vezi ca un „centru de valoare”

Într-un articol pentru compania de software de automatizare Zapier, Thoreson sugerează să considere carierele „nu ca o progresie liniară direct sau înainte, ci ca o zonă deltă a râului-o zonă fertilă pentru a explora acest flux către un obiectiv final."

Zanzibar Vermiglio, antrenor corporativ, antrenor executiv și fondator al Zanzibar Enterprises, adaugă că mentalitatea de râu în carieră vă permite să vă gândiți la tine ca la un „centru de valoare.„Adică vă puteți concentra pe locul în care puteți aduce valoare oamenilor din jurul vostru și organizațiilor pentru care lucrați, mai degrabă decât pentru modul în care puteți merge mai departe, spune el, adăugând că, de asemenea, un râu este un centru de valoare. „Curge și aduce hrănire și nutrienți peste tot în care merge. Totul beneficiază de acel râu care se mișcă oriunde ar face -o și același lucru de -a lungul carierei cuiva ”, spune el.

Scările, pe de altă parte, nu curg. În timp ce servesc persoana care urcă (presupunând că persoana nu cade), nu fac atât de mult pentru mediul înconjurător.

2. Vă permite să mergeți cu fluxul la diferite etape de viață

Abordarea carierei râului este comună în rândul antreprenorilor, spune Bailey, deoarece permite flexibilitate, care se ocupă de obstacole și având în vedere ceea ce este mai bun pentru tine în acea etapă specifică a vieții tale.

De exemplu, Bailey spune că atunci când cineva obișnuit să lucreze ore lungi decide să înceapă o familie, își poate schimba mai ușor obiectivele de carieră. Râurile curg mereu, fie că este rapid sau lent, și merg în direcții diferite, în timp ce scările sunt unidirecționale.

3. Puteți să stabiliți și să atingeți obiective specifice de carieră

Natura curgătoare a unui râu nu înseamnă că nu puteți stabili obiective specifice de carieră, spune Vermiglio. Dacă mergeți după o promoție, de exemplu, luați în considerare modul în care veți folosi acest rol pentru a face diferența și adăugați valoare, mai degrabă decât să luați în considerare doar modul în care schimbarea vă va beneficia individual. „Există toate modalități diferite prin care cariera ta poate merge mai departe și toate modalitățile diferite prin care cineva poate face diferența pentru ceilalți”, spune Vermiglio.

Pentru oamenii care au îmbrățișat mentalitatea râului în carieră, oportunitățile de creștere și dezvoltare pot proveni din locuri nesuferite. Să-ți dai seama ce înseamnă avansarea pentru tine-fie că este un titlu de muncă sau a face ceea ce alimentează pasiunea ta-este vital atunci când stabilești obiective de carieră care nu sunt neapărat caracterizate prin urcarea unei scări, adaugă Bailey, care recomandă reevaluarea obiectivelor de carieră lunar.

Ce se întâmplă dacă o mentalitate de râu în carieră nu este pentru tine?

Ei bine, s -ar putea să nu fie. A fi deschis la schimbarea constantă a direcțiilor poate face parte din mentalitatea râului carierei și asta se poate împrumuta la incertitudine, pe care unii oameni o gestionează mai bine decât alții. „Râul nu este niciodată neted”, spune Bailey. „Nu știi dacă vei pleca de pe o cascadă. Nu știi dacă vei veni la un iaz stagnant. Nu știi dacă te vei usca într -o baltă. Deci, în timp ce râul poate fi mai interesant, cred că uneori în viața ta, vrei mai multă securitate."

În plus, unele obiective profesionale, cum ar fi să devină partener într-o firmă de avocatură, necesită o abordare mai structurată, pas cu pas pentru a le atinge, adaugă Bailey. Așadar, dacă sunteți cineva care trebuie să aibă unele componente ale unei scări de carieră în viața voastră, fie că vă oferă stabilitate, vă duceți la un loc necesar pentru obiectivele dvs. personale de carieră, sau ambele, cum puteți încorpora etosul unei cariere River Mindset în viața ta de muncă? Începe cu introspecție. Dacă aveți un sentiment că urcați o scară care nu vă îndeplinește sau nu adăugați valoare lumii din jurul vostru, faceți o pauză și luați în considerare să coborâți câteva trepte pentru a obține rulmenții și reevaluarea. Poate că vei începe din nou urcarea, sau poate, vei merge să găsești un râu pe care să -l plutești.

Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness de ultimă oră și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă bine+, Comunitatea noastră online de insideri de wellness și deblocați recompensele instantaneu.