Având în vedere un pivot de carieră? 5 moduri de a respira viață nouă în munca ta

Dacă îți petreci cea mai mare parte a zilei, uitându -te la ecranul computerului visând să faci, oh, orice altceva, este probabil timpul pentru un pivot de carieră. (De asemenea, îl înțeleg.)

Dar, de fapt, luați-vă scufundarea, oferindu-vă mai multă atenție, cerând un program flexibil sau aventurați-vă într-o industrie complet nouă, poate să se simtă ca un risc mult prea mare. Întrebarea foarte reală și foarte înfricoșătoare a „Ce se întâmplă dacă nu funcționează?„bântuie fiecare decizie pe care o luați.

Pentru a vă ajuta să vă oferiți atât de necesari împingerea de pe tabloul de scufundări, autorul manualului de schimbare a carierei Neînfricat și liber Wendy Sachs și co-fondator al celei de-a doua schimbări Jenny Galluzo cântărește cu sfaturi solide despre cum să-ți dai seama ce de fapt ești de fapt vrei a face în continuare și cum să se facă să se întâmple. Deci, consideră-te pe deplin pregătit pentru toate care urmărește visul.

Continuați să citiți pentru cel mai bun mod de a oferi carierei dvs. un al doilea vânt în 5 scenarii diferite.

Dacă aveți nevoie de o industrie nouă

Mai ales la începutul carierei tale, apelul unui loc de muncă care plătește facturile poate fi prea bun pentru a trece. „Multe femei când încep doar să ajungă pe o pistă greșită de la început”, spune Sachs. „S-ar putea să fie nervoși, nu vor fi angajați, așa că își iau primul loc de muncă care le vine în cale, deoarece trebuie să plătească chiria și acesta este un motiv foarte practic pentru a-și lua un loc de muncă!”Dar nu înseamnă întotdeauna că ai găsit o potrivire perfectă.

Dacă vă simțiți doar ho-hum în câmpul dvs. actual și știți unde doriți să treceți, este timpul pentru o dormit serios. „Cred cu adevărat în a privi LinkedIn pentru a vedea oamenii care au [locurile de muncă pe care le doriți] și cum se potrivesc abilitățile dvs.”, spune Sachs. Dacă credeți că aveți deja instrumentele și cunoștințele necesare, ajutați angajarea managerilor să înțeleagă că folosind același limbaj și exprimarea pe care o vedeți în profilurile industriei. Dacă nu, configurarea unor cafele informale cu oameni în aceste roluri poate fi o modalitate excelentă de a vă da seama cum să obțineți competența de care aveți nevoie pentru acel al doilea vânt.

Dacă ați fost mușcat de eroarea antreprenorială

„A avea o agitație laterală este o modalitate excelentă de a testa apele”, spune Sachs.„Mai ales pentru femeile care doresc să acorde timp eforturilor financiare, scrierea sau realizarea filmelor sau făcând bijuterii, încetează-l pe partea pentru a vedea dacă ești bine la el.„Și începe mic. Vrei să alergi un pensiune? Se bazează în Airbnb pentru a vedea dacă ospitalitatea este tot ce crezi că va fi. Gata să lanseze o linie de pulover cu meșteșuguri? Agățați o șindrilă pe Etsy. Dacă descoperiți că vă bucurați de ceea ce faceți pe partea și aveți un avantaj pentru asta-este mai ușor să faceți saltul la un rol antreprenorial cu normă întreagă. .)

Dacă te simți pierdut

Știți că aveți nevoie de o schimbare, dar nu știți de unde să începeți? Îmbrățișați -vă diletanta interioară. Când vă simțiți în derivă, aruncarea pe acea plasă largă înseamnă că aveți mai multe șanse să vă poticniți pe ceva care vă face inima să cânte. Au chiar o strălucire de interes pentru producția de film sau pentru contabilitate sau instrucțiuni de fitness? A lua o clasă sau un atelier vă poate spune rapid dacă acest lucru ar putea face o schimbare de carieră satisfăcătoare. Și înainte de a solicita un milion de programe de grad diferite, știți că dobândirea de noi abilități nu trebuie să însemne să vă angajați într-un grad nou (și împrumuturile studenților Kajillion care se ocupă de acesta). „Fie că luați o clasă de codificare sau o clasă de marketing digital sau vă înscrieți la un curs prin Adunarea Generală, există atât de multe modalități de a testa noi seturi de abilități”, spune Sachs.

Dacă ați început o familie și doriți mai multă flexibilitate

Sigur, o mulțime de femei se bucură de muncă cu normă întreagă. Dar pentru alții, primul sau al doilea sau al treilea copil vine cu un dor de a-i renunța pe compania 9-5 în favoarea a ceva cu mai multă flexibilitate, spune Jenny Galluzzo, fondatorul The Second Shift, o organizație care conectează femeile cu experiență cu o parte -Pere de muncă profesională. „Dacă ați avut marea carieră în timp ce, să zicem, OCM-ul lui Neiman Marcus, poate acum este momentul să mergeți cu fracțiune de normă, să consultați pentru întreprinderile locale mici și să vă recuperați programul”, spune ea.

Înainte de a vă înmâna alunecarea roz, discutați cu oameni din rețeaua dvs. care au un concert non-standard pentru a afla despre pro și contra. Lansarea propriului dvs. consultanță vă poate câștiga o rată pe oră mai mare, dar trebuie să vă agitați pentru propriii clienți și să acoperiți costul asigurărilor de sănătate și al beneficiilor. A merge cu normă parțială poate oferi mai multă stabilitate și securitate, dar ar putea însemna încă să faci naveta în birou de două ori pe săptămână. Nu există nicio soluție unică pentru a răspunde la femeia care lucrează, spune Galluzzo, iar a vorbi cu alții vă poate ajuta.

Dacă ai peste 9 la-5

A existat o perioadă nu cu mult timp în urmă, când „Freelance” a fost codul pentru „Nu pot hack o muncă reală.”Dar asta este gândirea învechită. „Piața locurilor de muncă s-a schimbat atât de mult, datorită Millennials, dintre care vor avea șase locuri de muncă înainte de 30 de ani”, spune Sachs. Dacă doriți să urcați de la proiect la proiect și să apelați fotografiile la orice, de la orele dvs. până la tariful dvs. pe oră, nu mai trebuie să vă faceți griji cu privire la pierderea prestigiului. „Hopscotching-ul nu mai pare că nu ești serios-te face să arăți curajos”, spune ea.

Dacă doriți să treceți la o muncă independentă, asigurați-vă că vă mențineți rețeaua intactă și mențineți relații de relații care se pot dovedi a fi de neprețuit dacă aveți vreodată nevoie să reveniți la o atmosferă mai stabilă. „Rețeaua ta este moneda ta”, spune Sachs, pentru că cuvântul de gură este cât de multă muncă este redusă și smulsă. De asemenea, trebuie să obțineți elementele de bază pentru a vă comercializa abilitățile: un site de portofoliu, un profil LinkedIn actualizat și un CV public, în funcție de domeniul dvs. Apoi apucați un bullhorn și spuneți -vă rețelei dvs. că mergeți freelance. „Nu fi timid în acest sens”, spune Sachs. „Întrebați oamenii ce au nevoie și cum îi puteți ajuta să -l realizeze."

Pentru mai multe informații despre carieră, citiți cum doamnele sunt plătit fondator (și bine+membru bun al consiliului), Claire Wasserman a decis să devină propriul ei șef. Și înainte de a face orice mișcare majoră de muncă, poate doriți să consultați vedetele.