Peste un milion de oameni fac acest test de personalitate în fiecare an pentru a înțelege mai bine relațiile lor

Unele tipuri D au, de asemenea, o influență conștiincioasă (DC), ceea ce le face orientate spre detalii, concentrate și independente. Alte DS sunt afectate de trăsăturile de influență (DI), ceea ce le face mai sociabile și mai performante printr-o capacitate de a câștiga prieteni și de a obține rezultate. (Stabilitatea este considerată opusul dominanței, deci nu apare de obicei într -o singură personalitate.)

Influență (i)

Tipurile de influență sunt persoane magnetice, entuziaste și pricepute din punct de vedere social. Ei știu să câștige eficient prieteni, iar oamenii tind să -i găsească prietenoși și personal. Adesea ridică spiritele altora și sunt tactici în a ști cum să se rezolve problemele și să se doboare argumentele.

Unele tipuri I sunt, de asemenea, afectate de trăsăturile de dominare (ID), ceea ce le face mai convingătoare, pasionale și deschise să -și asume riscuri. Alte tipuri I sunt afectate de trăsăturile de statornic (IS), ceea ce le face mai susținătoare, armonioase și abordabile. (Conștiinciozitatea este considerată opusul influenței, deci nu apare de obicei într -o singură personalitate.)

Statornic (e)

Tipurile de statornic sunt de susținere, îngrijitoare și plină de compasiune. Se uită să dea înainte să se ia pentru ei înșiși și sunt întotdeauna înclinați să ajute la rezolvarea unei probleme care afectează cei mai mulți oameni față de o problemă care îi afectează doar. Ele apreciază cu adevărat mediile armonioase, tind să fie foarte empatice și înțelegătoare și sunt de obicei foarte toleranți la diferite credințe și opinii diferite.

Unii oameni care conduc cu stabilitate sunt, de asemenea, influențați de conștiinciozitate (SC), ceea ce îi face extrem de fiabili, calmi sub presiune și rațional. Alte tipuri S sunt afectate de trăsăturile de influență (SI), ceea ce îi face pe persoana supremă să reunească oamenii și să colaboreze în timpul unei misiuni de a duce la bun sfârșit lucrurile. (Dominanța este considerată opusul stabilității, deci nu apare de obicei într -o singură personalitate.)

Conștiinciozitate (C)

Tipurile conștiincioase sunt orientate în detaliu, bazate pe fapte și precise. Vorbesc clar și fluent și, în general, sunt foarte atenți cu privire la ceea ce spun și fac. Acestea apreciază precizia, tind să urmeze instrucțiunile și sunt foarte preocupați de ordine și corectitudine. Acest tip tinde să fie sistematic, orientat către procese și care urmează reguli.

Unele tipuri conștiincioase sunt influențate de dominanță (CD), ceea ce le face mai hotărâte, capabile să se gândească rapid și să se afirme. Alte tipuri de C tind să fie afectate de statornic (CS), ceea ce le face mai cooperative și mai flexibile decât omologii lor. (Influența este considerată opusul conștiinței, deci nu apare de obicei într -o singură personalitate.)

De ce ar trebui să -ți cunoști tipul de disc (și al partenerului, al colegului și al șefului tău)

Știind ce tip sunteți și, de asemenea, ce subtip, vă poate ajuta să înțelegeți punctele tale forte și punctele slabe în relațiile dvs. în mod specific în modul în care alți oameni vă pot percepe. Dacă sunteți un tip D și interacționați cu un tip S, de exemplu, este posibil să aveți valori și obiective foarte diferite. S -ar putea să te străduiești pentru rezultate, în timp ce tipul S cu care comunați este mai preocupat să vă asigurați că sentimentele tuturor sunt auzite și susținute.

O valoare uriașă a modelului discului este că tinde să capteze un spectru de comportamente și este un test axat pe rezultate. Adică, există o preluare acționabilă pentru a -ți aduce viața. După ce ați învățat tipul dvs., luați în considerare modul în care sunteți perceput de alții, astfel încât să puteți elimina decalajul în înțelegere. Acest exercițiu vă poate ajuta, de asemenea, să înțelegeți mai bine valorile tuturor celorlalți, care, în mod ideal, vor contribui la rezultate dorite mai bine la locul de muncă, acasă, printre prieteni și nu numai.

Gata să se îndepărteze de tipurile de personalitate a discului pentru a obține mai multe Myers-Briggs Intel? Iată problema relației de top pe care trebuie să o depășiți, și iată cum vă place să vă relaxați, ambele în funcție de tipul dvs. Myers-Briggs.