Cazul pentru a -ți spune șefului tău limbajul tău de dragoste

2. Luați în considerare Nixarea expresiei „Limba de dragoste”

Ați folosi frazele „tăiate și uscate” sau „fundul greu” pentru a vă descrie șeful? Dacă da, Samantha Caffrey, director de comunicații și relații publice la Fischerapelt, Inc., sugerează reducerea termenului „limbaj de dragoste” și în schimb să faci o cerere foarte directă.

De fapt, chiar dacă șeful tău este super-prietenos și casual, dr. Chinchilla spune că aceasta este o abordare A+. „Discuțiile la locul de muncă despre dragoste, afecțiune fizică și petrecerea timpului de calitate împreună pot fi interpretate greșit”, spune ea. Deci, dacă șeful tău nu este familiarizat cu limbile de dragoste și nu ai timp să ofere context, navigarea în jurul frazei poate fi de ajutor.

De exemplu, dacă limbajul tău de dragoste este cuvinte de afirmare, așa cum este al meu, Caffrey sugerează să spui ceva de -a lungul acestor linii: „Am observat că oferiți sugestii cu privire la locul în care fac greșeli și cum le pot îmbunătăți, ceea ce apreciez pentru mine creştere. Mi -ar plăcea, de asemenea, să aud domeniile în care excelez, astfel încât să pot continua să -mi fac parte din aceste abilități.”Și dacă limbajul tău de dragoste este o atingere fizică, s -ar putea să spui:„ Am observat că îți aduci ocazional puiul în birou. Ai fi deschis pentru mine aducându -mi câinele de terapie la birou în fiecare vineri? Am observat că sunt mai productiv când îl am în poală."

Ambele abordări permit conversației să se concentreze pe nevoile dvs. și să stabilească un plan viitor ... fără a fi nevoie să spuneți termenul „limbaj de dragoste” chiar și o dată.

3. Faceți-o o conversație în două sensuri

Managerilor le place să se simtă apreciați la fel de mult ca și noi, spune Caffrey. Deci, „abordează acest lucru ca o oportunitate de a învăța și limba de dragoste a șefului tău."

Iată cum ar putea arăta asta: „În viața mea personală, am început să încorporez limbi de dragoste și cred că încorporarea ei la locul de muncă ar putea fi minunată pentru moral. Ai fi deschis să vorbești despre cum ar putea arăta asta?"

Sau, „Am vrut doar să vă anunț că înseamnă foarte mult pentru mine când mi-ați cumpărat cafea după ce am finalizat că ultimele probleme de proiect sunt limba mea de dragoste. Mi -ar plăcea să știu care este limbajul tău de dragoste, așa că îți pot mulțumi corect și pentru o treabă bine făcută."

4. Explicați de ce

Pentru ca șeful tău să fie vrei Pentru a ieși din calea lor pentru a -ți arăta apreciere pe baza limbajului tău de dragoste, trebuie să știe de ce merită în timp ce. Deci, „asigurați -vă că vocalizați că această nouă abordare vă va permite să lucrați într -o manieră înălțată care va produce cele mai bune rezultate pentru afacere”, spune Caffrey. „Satisfacție crescută”, „Moral îmbunătățit”, „eficiență stimulată” și „productivitate crescută” sunt toate fraze bune pe care să le bazezi, spune ea, spune ea.

5. Sugerați un test de carte sau grup!

Căutați o abordare mai puțin directă? Dacă locul de muncă are un club de carte, DR. Chinchilla recomandă sugerarea Cele 5 limbi de apreciere la locul de muncă. „Această carte poate oferi un cadru util specific interacțiunilor și aprecierii la locul de muncă”, spune ea.

O altă opțiune este de a sugera că echipa dvs. ia evaluarea oficială a limbii dragostei în timpul următorului eveniment de legătură de grup. Este sigur că îi va determina pe oameni să vorbească despre modul în care limbile de dragoste au un loc demn la serviciu.

Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness-fave-fave și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă pentru Well+, comunitatea noastră online de wellness insideri și deblocați -vă recompensele instantaneu.