5 cele mai bune practici moderne pentru aplicații de locuri de muncă, actualizate din regulile de modă veche

Sugestia lui O'Donnell? Dacă aveți un interviu de dimineață, trimiteți e-mailul de mulțumire până în acea după-amiază. Dacă interviul dvs. a fost după -amiaza, asigurați -vă că a fost trimis devreme a doua zi.

„Nu vă așteptați să scrieți un roman epic sau să recapitulați de ce sunteți grozav”, spune O'Donnell. În schimb, ea recomandă mulțumirea intervievatorului pentru timpul lor, spunând că ți -a plăcut să te întâlnești cu ei și să adaugi că aștepți cu nerăbdare următorii pași în procesul.

2. Old Regula: Enumerați -vă experiența într -o scrisoare de întâmpinare

Noua regulă: atrageți -le atenția cu o scrisoare de întâmpinare

Scrisorile de întâmpinare pot fi dificile. Ce ar trebui să le pui pe ei? Chiar le citește? În trecut, oamenii obișnuiau să sugereze că ar trebui să fii angajat, dar O'Donnell spune că rațiunea s -a schimbat. În schimb, ea sugerează acum să creezi o scrisoare de intenție „perturbatoare”. „Nu-ți recapitulați CV-ul-nu le spuneți„ Iată de ce mă interesează compania dvs. și admirați ceea ce faceți ”, spune ea. „O scrisoare de întâmpinare este o oportunitate de a oferi aroma de aplicație."

O'Donnell sugerează să acoperiți de ce vă simțiți conectat la companie și de ce vă simțiți atras de slujbă. După ce ați stabilit de ce sunteți interesat de companie, Williams spune că puteți intra în motivul pentru care sunteți potrivirea perfectă. „Durează puțin timp? Da, dar cât de rău vrei această slujbă?Spune O'Donnell.

3. Old Rule: Păstrați -vă CV -ul într -o singură pagină

Noua regulă: asigurați -vă că CV -ul dvs. este ușor de degresat

Puteți înceta să vă strecurați în CV-ul dvs., încercând să vă dați seama dacă fontul dvs. de dimensiuni-8 este lizibil, deoarece experții spun că este bine dacă documentul trece peste o pagină. Întregul scop al regulii CV-ului de o pagină „este să te obligă să descrii succint experiențele tale într-un format ușor de citit”, spune Williams. Dar, adaugă ea, „Este în regulă dacă trece la două pagini.”(Totuși, trei ar putea să -l împingă.)

O'Donnell spune că este „mult mai important” că este citit, menționând că recrutorii tind să degreseze rapid CV -urile. „Mai degrabă aș vedea un CV de două pagini pentru că ai folosit marje de un inch”, în loc să încerci să blochezi totul acolo, spune ea, spune ea. Păstrează-l simplu, O'Donnell adaugă: „Faptele nu doar textul fantezist, fără paragrafe lungi."

4. Old Regula: îmbrăcați -vă pentru un interviu

Noua regulă: potriviți -vă ținuta cu cultura companiei

Dacă compania pe care o aplicați este cunoscută pentru cultura sa flip-flops și transpirații, nu doriți să vă prezentați într-un costum, dar nu doriți să vă îmbrăcați exact ca angajații. „Au câștigat dreptul de a intra cu flip -flops și pulover”, spune O'Donnell.

Totuși, Williams spune: „Vrei să arăți ca și cum ai aparține. Este un indicator pe care îl încadrați în cultura companiei.”Sfatul lui O'Donnell: consultați cum se îmbracă angajații uitându -vă la site -ul companiei sau la conturile de social media. Apoi, ea spune: „Îmbrăcați-vă ușor mai frumos decât ceea ce se așteaptă-este un semn de respect."

5. Old Rule: Acoperiți tatuajele

Noua regulă: cercetează mai întâi compania

„Problema cu tatuajele este că unii oameni sunt bine cu ei și alții nu sunt, și este greu de evaluat cine este cine”, spune Williams. Tatuajele sunt de obicei norma în birourile creative sau orientate către tehnologie, spune ea, dar „în industrii mai tradiționale, sunt încruntate pe."

O'Donnell recomandă să -ți faci temele mai întâi pentru a vedea cum se îmbracă angajații și să -ți iei indicii de acolo. „Dacă este în mod clar o ținută profesională, aș pune mâneci”, spune ea. O'Donnell nu recomandă schimbarea cine sunteți, dar ea spune: „Dacă se pare că compania este mai mult butonată, trebuie să o tonifiți.”Și, desigur, dacă simți că nu vrei să lucrezi într -un loc care te -ar face să -ți ascunzi cerneala, este în regulă, de asemenea. „Am lucrat cu câțiva clienți care se simt ca tatuajele lor sunt o parte din ei și nu vor să lucreze pentru o companie în care trebuie să le ascundă în ce caz puteți să le expuneți”, spune Williams.

Până la urmă, poate cea mai importantă dintre toate cele mai bune practici pentru aplicații de muncă este să vă amintiți că este o stradă cu două sensuri-trebuie să vă simțiți ca locul de muncă și compania pentru care aplicați este o potrivire bună pentru dvs. și obiectivele dvs.

Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness-fave-fave și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă bine+, Comunitatea noastră online de insideri de wellness și deblocați recompensele instantaneu.