Mike Pence concentrându -se pe maternitatea lui Amy Coney Barrett este cel mai iluminant moment al dezbaterii VP

Concediul de maternitate este o glumă. Legea privind concediul familial și medical oferă anumit angajați cu până la 12 săptămâni de neplătit, concediu protejat de locuri de muncă pe an. În prezent, doar California, New Jersey, New York și Rhode Island oferă concediu de familie și medical plătit. Acest lucru pune părinții-mame în special într-un loc greu.

Într -o Fundație Kaiser Family din 2014/New York Times/Sondaj de știri CBS al adulților care nu lucrează cu vârste cuprinse între 25 și 54 de ani în Statele Unite, 61 la sută dintre femei au declarat că responsabilitățile familiei le -au împiedicat să lucreze, comparativ cu 37 la sută dintre bărbați. Dintre femeile care se identifică ca casnici și nu au căutat un loc de muncă în acel an, aproape trei sferturi au spus că vor lua în considerare să lucreze dacă locul de muncă le-ar oferi ore flexibile sau le-ar permite să lucreze de acasă.

A avea copii nu este ieftin. Tratamentele de infertilitate pot costa la fel de mult ca cumpărarea unei mașini noi (și doar unii asigurători acoperă factura). Costurile de îngrijire a copilului reprezintă 10 % din veniturile medii ale familiei. Aceste costuri sunt uneori atât de mari încât are mai mult sens financiar ca un părinte să rămână acasă cu copiii și, cel mai adesea, că părintele este mama.

Toate aceste probleme au fost mărite în timpul pandemiei. Șaizeci la sută din locurile de muncă pierdute în timpul disponibilizărilor legate de pandemie în martie aparțineau femeilor. În aprilie 2020, rata participării la forța de muncă feminină (care a atins apogeul în aprilie 2000) a scăzut sub 55 la sută pentru prima dată din februarie 1986. Mamele care lucrează raportează discriminarea de la angajatori care nu este acceptabilă nevoilor și programelor lor în timp ce lucrează de acasă în timp ce îngrijesc copiii și își gestionează școlarizarea.

Birthing oameni nu se pot baza nici pe sistemul medical al țării pentru a -și proteja viața. Centrele pentru controlul bolilor raportează că pentru 100.000 de nașteri vii, 17 mame mor. În 1987, acest număr a fost de șapte la 100.000. Pentru femeile negre, rata este în prezent de 42 la 100.000.

America eșuează mame și cei care doresc să fie mame pe cotidian, cu toate acestea, maternitatea este văzută ca standardul de aur. Dacă Pence și Trump le pasă de mame, atunci de ce politicile lor au continuat să le lase neprotejate și justificabil de unică folosință? Pentru a numi doar câteva cazuri, în primele 100 de zile ale acestei administrații, președintele Trump a eliminat finanțarea pentru Fondul pentru populație al Națiunilor Unite, care oferă îngrijiri de sănătate reproductivă pentru femei și tineri din mai mult de 150 de țări; Și, în 2017, a inversat un ordin executiv de la președintele Barack Obama, care a impus companiilor să depună date către Comisia de oportunități de angajare egală în fiecare an pentru a se asigura că plata este egală. Dacă administrația Trump vede cu adevărat maternitatea lui Barrett ca o forță, ar trebui să facă tot ce pot pentru a se asigura că perspectiva este protejată și susținută în locurile de muncă din toată țara.