Momentul care m-a făcut feministă și m-a ajutat să-mi găsesc scopul

Când m -am întors acasă, am scris un eseu despre experiența mea și după ce am încercat să stabilesc ce rol am jucat. Apoi mi -am dat seama că frustrarea și epuizarea pe care am experimentat -o întreaga mea carieră a venit din ceva mai mare decât mine. Mă tem să pierd locuri de muncă dacă am postat publicul în mod public, am împărtășit eseul cu câțiva prieteni. Au răspuns cu poveștile lor și au transmis prietenilor care, la rândul lor, și -au adăugat propriile lor. Era clar că nu eram singur și că pentru a fi profund sincer, aveam nevoie de un spațiu privat.

Doamnele sunt plătite s -a născut dintr -o primărie pe care am găzduit -o despre femei și bani. M -am concentrat pe bani ca eufemism pentru valoare și putere. Având în vedere sensibilitatea, privilegiul și natura tabu a subiectului, am decis că un forum deschis înrădăcinat în schimbul de povești va avea mai mult impact decât un panou tradițional.

Mai puțin de un an mai târziu, am facilitat Primării din 10 orașe pentru mii de femei. Le-am găzduit peste tot, de la sinagogi la spații de colaborare; în magazine de îmbrăcăminte, apartamente, un studio de dans și multe altele. Indiferent de spațiu sau oraș, prioritatea mea principală este întotdeauna să încurajez intimitatea și energia.

Iată ce am învățat despre crearea de spații în care femeile se simt susținute și puternice.

Nu sperați să o asigurați de incluziune

Cerem cinci -șapte femei din toate punctele de viață pentru a -și împărtăși mai întâi poveștile. Deoarece își invită rețelele, participanții tind să fie la fel de diversi. De asemenea, facem un punct asupra invitației de a întâmpina pe oricine se identifică ca femeie, din fiecare industrie și etapă a carierei. De asemenea, îi încurajăm să -și aducă copiii, deoarece știm că îngrijirea copilului este scumpă. De asemenea, oferim să compăsăm bilete pentru cei care nu le pot permite.

Dar fii în regulă cu a nu include toată lumea

Am luat decizia de a nu permite bărbaților la primăria noastră. Deși sunt de acord că bărbații sunt esențiali pentru a efectua schimbări, cel mai important este să vă asigurați că femeile se simt confortabile să fie vulnerabile.

Luați în considerare anxietatea lor

Când produc un eveniment, mă gândesc la cum se simte cineva din momentul în care intră până la sfârșit. Despre ce ar putea fi nervoasă? Elaborează experiența în jurul acestui lucru.

Mă gândesc la viața mea înainte ca doamnele să fie plătite și să mă simt jenat de neînțelegerea mea de feminism. Am fost uimit de câte femei se simt la fel.

Orientează -o pe oameni unul spre celălalt

Încercăm mereu să punem oamenii într -un cerc, întrucât este mult mai puternic să privim mai degrabă pe chipul cuiva, decât la spatele lor. De asemenea, am grupul să -și ridice ochelarii și să facă urale femeilor din jurul lor, ceea ce creează un moment minunat de conexiune și sărbătoare.

Stabiliți intenția

La începutul fiecărui eveniment, am citit statistici despre lipsa femeilor în conducere ca amintire că însăși actul de prezentare este semnificativ și apreciat.

Adăugați umor

Cu un subiect atât de greu, trebuie să injectați câteva momente mai ușoare. În caz contrar, totul ar fi prea al naibii de deprimant.

Mă gândesc la viața mea înainte ca doamnele să fie plătite și să mă simt jenat de neînțelegerea mea de feminism. Pe măsură ce recunosc public, am fost uimit de câte femei se simt la fel. Aceste evenimente sunt despre modalități de a combate provocările la locul de muncă, dar sunt și o conversație politică și culturală despre feminism și cum o definim. În timp ce energia și sfaturile din fiecare oraș pot fi diferite, frustrările și speranța-aceste femei împărtășesc sunt universale. Cel mai frecvent răspuns pe care îl primesc este ușurarea la descoperirea că nu sunt singurele.

Și da, mama mea este foarte mândră.

Fondatorul doamnelor este plătit, Claire Wasserman este un educator, antrenor și podcaster, care ajută femeile.

Ce ar trebui să scrie Claire despre următorul? Trimiteți -vă întrebările și sugestiile cătreExperț[email protected].