În viitor, planurile de proiectare a biroului vor acorda prioritate sănătății angajaților

În acest scop, angajatorii care se gândesc înainte fac prioritate caracteristicilor de proiectare dovedite pentru a avea un impact pozitiv asupra bunăstării și productivității lucrătorilor. Mai jos, aflați exact ce înseamnă asta pentru viitorul modului în care vor arăta spațiile noastre de birou.

Cum se va aborda proiectarea biroului

Burnout este una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă angajații de astăzi-este de fapt atât de rampant, încât Organizația Mondială a Sănătății a recunoscut-o ca un fenomen profesional în clasificările sale internaționale ale bolilor din acest an. Deși există mulți factori care contribuie la burnout, unii dintre cei mai frecvente includ un volum de muncă fără gestionare, sentimentul de sub control și lipsa de comunitate la birou.

În mod clar, aceste probleme complexe necesită soluții multistrat. „Nu -ți poți proiecta drumul din Burnout”, spune Gutter. „Trebuie să fie o combinație de design și Intervenții organizaționale susținute de leadership și cultură. Dacă veți avea o cameră de mindfulness, totul este pentru nimic, dacă nu aveți o organizație care încurajează oamenii să facă pauze pe tot parcursul zilei.„Chiar și așa, există modalități de a ajuta la reducerea nivelului de stres al angajaților prin proiectare.

Soluția 1: Principii de proiectare biofilă

O astfel de strategie implică aducerea naturii în mediul de birou. Luați, de exemplu, un studiu realizat pe 7.600 de lucrători globali care au descoperit când birourile încorporează plante, lumină naturală și caracteristici de apă, au fost legate de niveluri de 15 % mai mari de bunăstare a angajaților.

„Suntem dedicați integrării principiilor de design biofil, care aduc din punct de vedere estetic un sentiment de frumusețe naturală și seninătate în spații, dar mai important, fac spații mai puțin stresante angajaților, atât psihologic, cât și fiziologic”, spune Ly. Spațiul de cooperare din New York City Asamblajul este un alt adoptator al Tendinței Biofiliei, cu cele două grădini ale acoperișului, ziduri vii și viță de vie care se agăță de tavile din camera de conferințe.

Soluția 2: spații de decompresie și zone sociale

„Spații de decompresie” este un alt mod în care angajatorii pot aborda arsurile în viitor. „Vedem din ce în ce mai mult clienții noștri oferă spații pentru angajații care își iau timp departe de la serviciu: camere de pauză care sunt cu gust și confortabile, spații în aer liber, care oferă timp și spațiu pentru reflecție, camere pentru NAPS de putere rapidă”, spune Ly, cine De asemenea, consideră că spațiile de hangout vor deveni mai răspândite pe măsură ce lucrătorii își vor da seama de beneficiile sănătății mintale ale deconectării de la aplicații de mesagerie și e-mail pentru a se conecta în persoană.

Zonele desemnate pentru socializare și colaborare sunt, de asemenea, esențiale, deoarece munca în afara site-ului devine mai răspândită. „Lucrul de la distanță este încorporat în cultura multor companii, astfel încât biroul devine acel loc în care vă conectați, interacționați și vă simțiți parte a unei comunități mai mari”, spune Francesca Poma, director asociat și design senior la firma de arhitectură și design Gensler.

Birourile deschise stau în preajmă, dar vor fi mai puțin o tracțiune

În timp ce aproximativ 70 la sută dintre birouri au astăzi planuri deschise, acestea vin la un cost calitativ. O revizuire a peste 100 de studii a descoperit că acest stil de design de birou are un impact negativ asupra atenției, gândirii creative, productivității și satisfacției locului de muncă. (Ca să nu mai vorbim, contribuie probabil la Burnout.)

Din păcate pentru cei care consideră că birourile deschise sunt cele mai rele, designerii nu se așteaptă să plece în curând. Gutter subliniază că, având în vedere densitatea și costul în creștere al operației în orașe, spațiul este la o primă, iar angajatorii trebuie să profite la maxim de fiecare pătrat, iar planurile deschise sunt cu siguranță eficiente cu spațiul. Din fericire, încep să evolueze și într-un mod care să minimizeze multe dintre calitățile lor mai puțin dezidabile.

1. Control acustic

„Una dintre cele mai mari plângeri cu privire la birourile deschise este zgomotul”, spune Jugter, menționând că expunerea la zgomot are implicații asupra sănătății, la fel de bine legate de o serie de efecte negative, inclusiv obezitate și boli de inimă. „Proiectarea acustică adecvată face parte din soluția pentru birouri deschise, în special sisteme de mascare a sunetului care creează un zgomot ambiental consistent, aproape ca un zgomot alb, astfel încât să aveți confidențialitate de vorbire. Oricât de mult este o problemă atunci când birourile deschise sunt zgomotoase, este o problemă atunci când birourile deschise sunt super liniștite.„Scopul de aici este ca angajații să nu fie bombardați de conversațiile colegilor și, de asemenea, să se simtă suficient de confortabil pentru a primi apeluri telefonice fără a fi nevoie să se împrăștie.

2. Flexibilitate în locație și factori de mediu

De asemenea, companiile încep să creeze „cartiere” diferite în cadrul birourilor deschise,-de exemplu, zone liniștite și zone cu temperaturi diferite și permițând angajaților să stea oriunde doresc pe baza modului în care se simt în acea zi. „Flexibilitatea este esențială, [pentru că] cu toții avem diferențe în stilurile noastre de lucru”, spune Gutter.

Ly este de acord că este esențial să creăm o varietate de medii diferite într-un birou deschis. „Pentru un recent client al agenției de creație, Blue State, planul nostru a inclus locuri deschise, dar a existat și un spațiu substanțial dedicat unui salon în stil cafenea, menit să favorizeze lucrări creative, de colaborare, precum și spații mai liniștite, mai concentrate, precum cabinele telefonice și o bibliotecă ", spune ea. „Așteptarea este că angajații se vor deplasa prin diferite medii pe parcursul zilei și să nu fie limitați la scaunele de birou.„Ea indică aripa ca un exemplu al modului în care spațiile de birou deschise se pot simți atât expansive, cât și intime, ca urmare a împărțirii spațiilor lor vaste folosind culoare, textură și mobilier.

Mai mult, aceste zone variate se pretează la o productivitate crescută. „O zonă de lucru deschisă în care oamenii pot interacționa spontan, pot întâlni oameni și pot crea un sentiment de comunitate, împreună cu mai multe spații private, cum ar fi camerele de întâlniri mici și camerele de telefon, va face spații extrem de eficiente și sănătoase”, spune Poma.

„Actualizări invizibile” vor îmbunătăți vigilența și productivitatea

„Multe dintre cele mai interesante inovații din starea de bine al locului de muncă sunt lucruri pe care le veți vedea cu adevărat”, spune Gutter.

Calitatea aerului, prioritizată

De exemplu, nu vă mirați dacă mai multe companii încep să se laude cu puritatea aerului birourilor lor. O serie de studii efectuate în 2014 au arătat că îmbunătățirea productivității subiecților stimulate de calitatea interioară a subiecților a crescut la locul de muncă și și -a dublat funcția cognitivă, care determină organizațiile să înceapă prioritizarea acestui element de design sănătos. „Știm acum că ventilația excelentă și o calitate superioară a aerului au o serie de beneficii, destul de imediate pentru sănătatea și productivitatea forței de muncă”, spune Gutter.

Iluminatul pentru îmbunătățirea somnului (da, într -adevăr)

Iluminarea este un alt element de design de birou care primește multă atenție în ultima vreme, parțial pentru legătura sa cu calitatea somnului. Un studiu realizat pe patru companii a constatat că reducerile de productivitate legate de somn au costat un total colectiv de 54 de milioane de dolari pe an. „Am ajuns să înțelegem că expunerea la lumina zilei de -a lungul zilei are un impact substanțial asupra modului în care dormim noaptea”, spune Gutter. Așadar, așteptați-vă să vedeți un număr tot mai mare de spații de lucru care prezintă iluminat circadian-ritm, care imită schimbările naturale ale soarelui în temperatura luminii și a culorii pe parcursul zilei. Ly este încântat de un alt tip de lumină artificială care imită senzația unui adevărat luminator, iar ea prezice că soluțiile de iluminat inspirate de natură vor continua să câștige teren în viitor.

În cele din urmă, spune Gutter, petrecem aproximativ o treime din orele noastre de veghe la locul de muncă, așa că este logic că angajatorii investesc în soluții de proiectare de birouri care fac acele ore mai sănătoase pentru toți cei implicați. Și în viitor, nu există nici o îndoială că companiile își vor da seama din ce în ce mai mult ce cred atât de puternic și mulți alți arhitecți: „A avea un spațiu care promovează bunăstarea nu este„ cosmetică ”sau„ plăcută de a avea.- Este de fapt critic.-

În timp ce ne uităm la mingea noastră de cristal de design interior, iată cum vor arăta săli de sport din viitor. În ceea ce privește propriul spațiu? Iată cum să îmbunătățiți calitatea aerului casei dvs. pentru a stimula productivitatea.