Decalajul de bogăție generațională este vast, iar închiderea este o problemă de sănătate

Deci, venitul tău este ceea ce câștigi, bogăția ta este ceea ce deții, iar bogăția generațională este ceea ce ești capabil să treci prin linia familiei tale. Bogăția generațională este crucială pentru a oferi acces la oportunități de mobilitate înainte către sănătatea financiară și o viață de puț.

Exemple de bogăție generațională pot include bogății extreme, precum Blue Ivy Carter, fiica lui Beyoncé și Jay-Z, moștenind o miză în Roc Nation, așa cum descrie Jay-Z asupra lui 4:44 album. Poate fi, de asemenea, ceva mai puțin fastuos, cum ar fi moștenirea unei case sau obținerea accesului la alte active de construire rata mai mică decât ceea ce oferă băncile. Indiferent dacă ceea ce este transmis între generații este mare sau mic, este întotdeauna mai ușor de construit atunci când aveți ceva din care să vă construiți.

Mulți oameni, deși, în special, oamenii negri nu au nimic până la nimic pentru a se baza din motive susținute de rasismul sistemic. Potrivit Centrului pentru Progresul American, în 2016, „averea mediană pentru gospodăriile negre cu o diplomă universitară a egalat cu aproximativ 70 la sută din averea mediană pentru gospodăriile albe, fără o diplomă universitară. Decalajul se agravează pe măsură ce gospodăriile îmbătrânesc.„Pe măsură ce decalajul generațional de avere s -a lărgit constant, la fel și decalajul de avere rasială și asta trebuie să se schimbe.

Modul în care decalajul de avere generațională susține accesul inegal la bunăstarea financiară

Factorii de disparitate rasială de bogăție sunt abundenți și continuă să se lărgească. Barierele pentru bogăția generațională echitabilă pentru comunitățile negre și maro includ politici care susțin rasismul sistemic, cum ar fi redirecționarea și ratele de dobândă inegale și lipsa educației financiare, ceea ce duce la alfabetizare financiară care rămâne în urmă cu cea a u în general u.S. populație.

Să luăm proprietatea acasă ca un exemplu de active de construire a averii. Un raport din 2018 al Institutului Brookings estimează că locuințele din cartierele majore-negre sunt subestimate cu 48.000 USD în medie, în comparație cu casele similare din zonele ne-majoritate-negre. Cumulativ, această subevaluare cronică este estimată să coste proprietarii de case negre 156 miliarde de dolari în ceea ce ar fi putut fi transmis ca bogăție generațională.

Obstacolele care împiedică oamenii negri să nu înceapă doar să genereze bogăție, dar chiar să ajungă la loc pentru a începe să depășească valorile de acasă perpetuând și proliferează un sistem rupt și dăunător. Ar fi nevoie de o familie neagră medie de 228 de ani și de media familiei latinx de 84 de ani pentru a acumula cantitatea de avere de care se bucură familia albă medie, potrivit cercetărilor din 2016 de la Institutul pentru Studii Politice. (Din 2016, decalajul s -a extins probabil doar.) Factorii suplimentari care afectează capacitatea grupurilor marginalizate de a construi bogăția includ bluful negru al angajaților negri care nu este acceptat (și în esență înființat pentru a eșua) în poziții de conducere la locul de muncă, de a plăti lacune, acces la împrumuturi și plase de siguranță economică.

Pentru a ilustra modul în care diferența de avere generațională poate afecta potențialul de consolidare a averii și sănătatea financiară viitoare, să examinăm poveștile ipotetice ale lui Sara și Sue.

Sara: un muncitor asistat de bogăția generațională

Sara urmează colegiul cu școlarizarea ei de 80.000 de dolari pentru un grad de patru ani, acoperit de un membru al familiei. Imediat după facultate, Sara acceptă un stagiu de vis neplătit în New York City. În timp ce face o treabă excelentă și, în consecință, face o impresie pozitivă asupra angajatorilor ei, părinții ei își acoperă chiria și cheltuielile, economisindu -i aproximativ 20.000 de dolari.

Datorită muncii sale grele în timpul stagiului, Sara aterizează un loc de muncă în domeniul ei, situat într -un stat vecin, făcând un salariu de pornire de 80.000 de dolari. Noul salariu al lui Sara o califică pentru un împrumut cu dobândă scăzută pentru o casă, iar părinții ei declanșează în 30.000 USD pentru plata în avans de 10 % pe o proprietate de 300.000 USD. Până la 30 de ani, Sara și -a construit în mod semnificativ averea prin investiții cu bani din salariul ei. Valoarea ei netă este de 30.000 USD (și alpinism).

Sue: un muncitor greu care nu este asistat de bogăția generațională

Sue, colegul de cameră al colegiului Sara, lucrează de -a lungul celor patru ani de facultate pentru a ajuta la compensarea împrumutului studenților de 50.000 de dolari pe care l -a scos pentru a acoperi școlarizarea, camera și bordul. Sue este un student genial, dar stagiile neplătite nu sunt o opțiune, deoarece nu are o plasă de siguranță economică care să o sprijine.

Ea ia primul loc de muncă oferit la școală, care plătește 58.000 de dolari, și își folosește salariul pentru a plăti pentru datoria ei de împrumut pentru studenți. Când solicită un împrumut la domiciliu, datoria ei este pusă la îndoială și este considerată un candidat riscant, penalizat în cele din urmă cu un împrumut cu dobândă mare. Ea cheltuiește în următorii patru ani economisind cu 20.000 USD pentru o plată de 10 la sută pentru o casă de 200.000 USD pentru a reduce suma împrumutului. Până la 30 de ani, Sue încă își plătește împrumuturile pentru studenți. Sue are o valoare netă de 7.000 USD.

În ciuda discrepanței acestor numere, Sara și Sue nu sunt atât de diferite, în afară de accesul la resurse și oportunități de a construi avere. Imaginați -vă dacă ați adăugat în lipsă de alfabetizare financiară, moștenire, discriminare salarială la locul de muncă, asigurare de viață și multe altele. Decalajul acestor numere ar fi și mai neregbil.

4 pași pentru construirea de bogăție generațională pentru a genera sănătatea financiară viitoare

Chiar și cu toate provocările din cale, construirea averii este esențială și posibilă. De exemplu, mai mult de 1 milion de captatori de vis mi -au luat provocările gratuite mai bogate pentru a aborda datoriile și a crea o bază de avere pe care generațiile viitoare pot construi. Am bugetat și am economisit mai mult de 200 de milioane de dolari, ceea ce este o dovadă pozitivă că lucrul pentru a închide diferența de avere este un exercițiu demn și productiv.

Mai jos, găsiți patru sugestii pe care oricine le poate lua pentru a începe să construiască avere care poate fi transmisă acum.

1. Aflați de la membrii comunității dvs

Când am început afacerea bugetarănista, am făcut -o cu intenția ca persoanele cu care lucrez să le împărtășească învățăturile cu membrii familiei, prietenii și comunitatea.

2. Alfabetizarea financiară a unghiilor

Nu puteți face ceea ce nu știți, așa că faceți alfabetizarea financiară o prioritate începând cu educația dvs. tânără (sau cât mai curând posibil).

Alăturați -vă grupurilor și comunităților care sunt concentrate pe împărtășirea educației financiare practice și săpați! Există destule, dar favoritul meu personal este unul gratuit pe Facebook, care are peste 450.000 de captive de vis motivate, generaționale, care construiesc în voia generației. (Sugestie, este organizația mea.)

3. Nix the Sham

În loc să privești bani ca un subiect hush-hush care nu trebuie discutat niciodată-ceea ce este cazul în multe comunități marginalizate, vorbesc liber și deschis despre schimbarea mentalității banilor pentru cei din grupurile de familie și de prieteni. Nu mai vorbim, cercetările arată că diferența de remunerare între femei și bărbați se diminuează adesea atunci când angajatorii adoptă practici de salarizare transparente. Aceasta înseamnă că există putere de a fi deschis cu privire la bani.

4. Faceți pași mici care duc la cei mai mari

Cea mai bună modalitate de a lucra pentru închiderea decalajului de avere generațională? Începe chiar acum; Nu întârziați! Iată câteva sfaturi simple de reținut pe parcurs:

• Buget, astfel încât să puteți economisi.
• Economisiți astfel încât să puteți investi.
• Investiți astfel încât să puteți crea bogăție.

În cazul în care nu a fost până acum, adăugați „acumulați bogăție generațională” pe lista dvs. de activități. Chiar dacă este absolut nedrept faptul că obstacolele în calea de a lucra pentru acest obiectiv există la o amploare diferită, în funcție de fondul personal, faceți -o oricum. Și începe astăzi.

Oh, salut! Arăți ca cineva care iubește antrenamentele gratuite, reduceri pentru mărci de wellness-fave-fave și exclusiv bine+conținut bun. Înscrieți -vă bine+, Comunitatea noastră online de insideri de wellness și deblocați recompensele instantaneu.