Depășiți 3 bariere universale pentru succes și deveniți o forță de muncă de neoprit

Depășiți 3 bariere universale pentru succes și deveniți o forță de muncă de neoprit

2. Cultivați conștientizarea de sine și creșteți deasupra bagajelor emoționale

Conștientizarea de sine, evident, nu este ceva ce este învățat în școală, așa că știind de unde să începeți atunci când construiți un sens puternic al acestuia nu este un lucru ușor. Din fericire, obișnuința geniului vă poate ajuta, deoarece vă însărcinați să vă angajați să vedeți atât conștientizarea de sine, cât și aprecierea de sine ca instrumente critice pentru succes. Din păcate.

Creierul este maleabil și cu toții avem puterea de a -l reconstrui și de a cultiva o atitudine mentală pozitivă. Pur și simplu trebuie să fii disciplinat cu privire la lucrul pentru obiectivul tău.

Da, vorbesc despre același set de obiceiuri, anxietăți și sentimente generale icky asociate în mod obișnuit cu relațiile romantice, deoarece bagajul emoțional poate afecta și obiectivele de carieră. Ai avut anterior o experiență proastă cu colegii nepolitici sau cu un șef toxic sau ceea ce ai simțit a fi un echilibru nejustificat de muncă-viață? Orice număr de reacții la situații într -un mediu profesional poate informa cum te aduci la muncă în fiecare zi. Este ceea ce faceți cu aceste informații despre bagajul dvs. Din fericire, creierul este maleabil și cu toții avem puterea de a -l reconstrui și de a cultiva o atitudine mentală pozitivă. Pur și simplu trebuie să fii disciplinat cu privire la lucrul pentru obiectivul tău.

3. Vedeți respingerea ca o parte cheie a unei călătorii de succes

Eșecurile sunt doar oportunități de învățare pe calea către succes, dar atât de mulți oameni încă își aduc ratările în rușine. Cu toate acestea, atunci când alegeți să o îmbrățișați, respingerea poate fi vocea ta a rațiunii pe fondul incertitudinii. Ia -ți concedia. Deoarece puțini evaluează de fapt locul de muncă dintr-un loc de încredere, conștientizare de sine și oportunitate de succes, mulți se lipesc de prea mult timp. În acest caz, a fi concediat poate fi văzut ca cadou, deoarece trimite mesajul că nu ești cel mai bun concert pentru tine. Forțează măsuri care sunt deseori dorite, dar nu deseori luate.

Laura este un strateg de performanță, vorbitor TEDX și autor al Obiceiul geniului. Prin intermediul companiei sale din New York, Garnett Consulting, lucrează cu CEO-urile și directorii pentru a-și identifica geniul și scopul unic și pentru a-și crea un plan acționabil pentru a-i folosi în munca lor de zi cu zi. S -a consultat cu organizații, inclusiv Capital One, Pandora, LinkedIn și Instructure.

Bine, deci pierderea de locuri de muncă nu este cel mai rău lucru din lume, dar încă nu este ușor. Dacă sunteți concediat sau concediat, iată cum să nu vă pierdeți în acest proces. În plus, marcați această listă de verificare în trei etape pentru a rămâne sănătos financiar dacă se întâmplă.