Așa te descurci cu conflictul, potrivit tipului tău de personalitate Myers-Briggs

ESFJ

Reacția ta la genunchi la conflict este: „Îl pot remedia.”Și de fapt, puteți. Ești cu adevărat excelent pentru a -i face pe ceilalți să se simtă mai bine și să știi întotdeauna exact ce să spui. Cel mai mare obstacol al tău vă va provoca propria reacție instinctuală de a pune un ajutor de bandă pe sentimentele cuiva și de a ajunge la un compromis, în loc să vă pliați imediat, deoarece urăști pene rupte. Lucrați la articularea adevăratei tale opinii după ce cineva exprimă o frustrare cu voi, așa că resentimentele nu se acumulează atunci când vocea ta nu este nevăzută.

ISTJ

ISTJ -urile sunt de obicei rostite destul de moi, dar sunteți predispus la argumente și conflicte dacă cineva face ceva ce simțiți că este irațional sau nu este în conformitate cu valorile lor articulate. Amintiți -vă doar că viața și oamenii evoluează mereu; Ceea ce au făcut în trecut poate să nu fie un adevărat indiciu al modului în care vor acționa în viitor și este în regulă. Nu puteți lucra întotdeauna dintr -un model. Dacă nu sunteți de acord, lucrați la împărțirea logicii argumentului unei persoane. Sunteți întotdeauna mai bine în gestionarea dezacordurilor.

Estj

Estj -urile au o abordare „drumul meu sau autostrada” pentru conflict. Nu este faptul că nu vrei să-i asculți pe alții, dar ești preocupat de eficiență și dezacorduri, necesită timp pentru a te stabili. De multe ori crezi că trebuie să existe un singur lider care face apelul (de multe ori, tu, Estj!). Această mentalitate funcționează adesea atunci când deciziile trebuie luate foarte repede, dar aceasta nu este toate deciziile, așa că aveți grijă să nu treceți cu privire la gândurile și sentimentele altora. Ce este mai puțin eficient decât argumentele? Angajați, copii sau alții care nu doresc să -ți urmeze avantajul pentru că nu se simt văzuți, auziți sau apreciați.

ESFP

ESFP-urile se ocupă adesea de conflictul dintr-un loc foarte emoțional, dar de obicei îți îngropi adevăratele sentimente imediat când sunt rănite ca o formă de autoprotecție, doar pentru a aduce aceste răni vechi atunci când cineva vrea să scoată ceva cu totul diferit. Nu puteți face față conflictului la îndemână dacă aveți de -a face cu un conflict fără legătură din trecut, așa că este important să lucrați la transmiterea calmă a sentimentelor dvs. Ai încredere că cei care te iubesc vor asculta și înțelege.

ISTP

ISTP -urile sunt destul de mari în dezacorduri care sunt logice și sistematice în natură, ceea ce te face cu adevărat excelent la rezolvarea conflictelor de muncă și la a ajunge la soluții adecvate. Cu toate acestea, sunteți foarte sceptici să vă ocupați de argumente cu relații romantice emoționale, cineva care vă spune că sentimentele lor au fost rănite, etc.-Pentru că nu aveți încredere în deciziile luate pe baza emoțiilor. Deși nu trebuie să luați deciziile personale emoțional, este important să învățați să ascultați și să onorați fiecare persoană perspectivă, emoțional sau nu.

Estp

ESTP -urile sunt foarte bune în a devia emoțiile și a „rezolva” conflictele în grabă. Sunteți excelent la decalarea unei situații încălzite și aduceți această abilitate în prietenii și mediul de lucru. Este un conflict mai personal, romantic, care te călătorește cel mai mult. Cu adevărat nu vă place atunci când oamenii pe care îi iubiți sunt supărați și încercați să o evitați cu orice preț; Nici măcar nu -ți place să arăți când te supără, dacă crezi că îți va supăra partenerul. Cu toate acestea, de multe ori, puteți greși armonia pentru fericire. Doar pentru că nu ești „într -o luptă”, nu înseamnă că relația ta este într -un loc bun. Lucrați la exprimarea frustrărilor dvs. la scurt timp după ce le simțiți; Nu -i lăsa să mănânce la tine. În mod similar, ascultați fără să încercați să remediați instantaneu atunci când partenerul dvs. exprimă nevoi nesatisfăcute. Conflictul nu este întotdeauna un comentariu cu privire la calitatea relației tale.

ISFP

ISFP-urile sunt destul de ușoare și rapid să urmeze conducerea altora în ceea ce privește lucrul pentru un obiectiv; Este puțin probabil să vă implicați în conflicte legate de muncă, dar vă simțiți adesea supărați în relațiile dvs. personale. Doar urăști lupta. Vrei să te simți văzut fără ea, așa cum faci pentru alții. Deci, îți îngropi propriile doare, permițând că durerea să crească mai adânc și mai profund. Adesea te străduiești să te exprimi clar, alegând în schimb să te bazezi pe acțiuni; Vei face orice pentru cineva de care iubești și îți pasă, ci pur și simplu te vei retrage atunci când nu vei simți grija de care ai nevoie în schimb. Conflictul nu ar trebui să fie întotdeauna evitat; Uneori, să-l scoți deschis este ca și cum ai smulge un ajutor de bandă. O înțepătură rapidă, dar se va termina repede-și vei fi pe calea vindecării. Lucrați la a lăsa deoparte timp pentru a vă oferi sentimentele în mod clar. Cei care te iubesc vor să știe.

ENFP

ENFP -urile sunt pasionale. De obicei, nu aveți nicio problemă să vă certați pentru drepturile altora, o cauză în care credeți sau un curs specific de acțiune. Dar, în timp ce ești primul care te -ai ridicat în apărarea valorilor tale, ești de multe ori ultimul care te -ai ridicat tu. Te-ai închis frecvent atunci când cineva lovește un nerv brut în conflict-o nesiguranță, o inimă și de multe ori îi blochezi imediat pe cei care ar putea de fapt să-l vorbească. Lucrați pentru a permite celorlalți să vă vadă partea vulnerabilă uneori. Puteți spune cu calm: „Acest rău, iată de ce.”De multe ori credeți că alții nu vă vor înțelege sau nu vă vor accepta pe deplin, dar trebuie să le oferiți șansa.

INFP

INFP-urile sunt în mod clasic în conflict în conflict. Amândoi sunteți sensibili și empatic, încercând tot posibilul să evitați rănile și să evitați durerea celorlalți. Nu greși: inima ta este cea mai mare forță a ta. Dar trebuie să -i lași pe ceilalți să vadă întreaga amploare și asta înseamnă să vorbești pentru tine. Vă veți descurca mai bine conflictul dacă vă luați timp să luați în considerare, adunați exact ceea ce doriți să spuneți și reveniți când lucrurile s -au răcit. Articulați -vă în mod clar prietenilor și familiei și ar trebui să ajungeți la rezoluții mai echilibrate.

Enfj

ENFJ -urile sunt cu siguranță mediatori. Ești un comunicator excelent și excelent la rezolvarea conflictelor între alții. De asemenea, sunteți un ascultător minunat și vă ocupați bine de emoții, ceea ce vă face atât de grozav la construirea relațiilor. Totuși, călcâiul tău de Ahile interpretează criticile personale ca fiind valabile sau nu. Uneori puteți obține defensiv, dar de multe ori nu reușești să te ridici pentru tine atunci când ar trebui, mai ales dacă argumentul cuiva sună foarte logic. Ai încredere în capacitatea ta de a analiza și de a ajunge la concluzia corectă atunci când se simte ca o rechizitoriu personal. Poate fi sau nu adevărat, dar nu interiorizați toate negativele instantaneu. Ești autocritic. Fii critic pentru ceilalți, de asemenea.

Infj

INFJ -urile se descurcă destul de bine în dezacordurile sau dezbaterile civilizate, dar nu vă place să simțiți că incitați la conflict. Vreodată. Ești asa de Aveți grijă să nu incitați la conflict, de fapt, că s -ar putea să vă periați o mulțime de preocupări sub covorul pe care nu ar trebui să. Ești predispus să te întrebi dacă ai interpretat greșit ceva, pentru că vrei să crezi cel mai bun dintre oameni. În mod obișnuit, nu vă certați sau nu sunteți de acord atunci când povestea cuiva nu se adaugă sau simțiți că ați fost tratat pe nedrept. Dacă preocupările dvs. sunt auzite, sunteți cu toții pentru că ați venit împreună cu o soluție bună sau încercați să înțelegeți ce s -a întâmplat. Dar te întorci adesea dacă argumentul cuiva este mai empatic decât al tău. Stai pe poziții. Intuiția ta despre ceea ce merită să vorbești este de obicei mort.

Intj

INTJ-urile pot părea a fi cunoscătoare, dar asta este de obicei doar pentru că îți transmită părerile doar când ți-ai luat timp să te gândești de ce ai o credință dată. Ești puternic defensiv al POV -ului tău, dar ești deschis să fii convins dacă cineva oferă o perspectivă mai logică. Cu toate acestea, când vine vorba de argumente emoționale, te lupți. S -ar putea să fiți defensiv cu oamenii pe care îi iubiți, pentru că acționați din rău în loc să le auziți partea lor. Dacă un partener își articulează nevoile, de exemplu, încercați să nu -l luați ca un atac personal asupra iubirii voastre. În schimb, ascultați cum puteți face mai bine și gândiți -vă la asta ca la o provocare; Determinarea unui plan și luarea de măsuri este puterea ta.

Intp

INTP -urile sunt calme, colectate și analitice în argumente. Veți afirma faptele și ce înseamnă ei pentru tine, clar și cu pumn. Cea mai mare luptă a ta este acceptarea argumentelor emoționale. Din moment ce credeți că deciziile ar trebui luate doar pe logică, de multe ori nu doriți să cedați la vreun apel la sentimente. Amintiți -vă doar că unii oameni conduc cu inima, nu cu capul lor. În timp ce s-ar putea să nu vă relaționați, toată lumea este înrădăcinată diferit și poate fi chiar mai bine echipat pentru a lua decizii atunci când vine vorba de chestiuni interpersonale. Când se ceartă un punct, luați în considerare cine afectează și cine știe cel mai mult despre repercusiunile de acolo. Deoarece nu ești întotdeauna primul care empatizează, observă-i pe cei care pledează cu pasiune pentru partea umană a lucrurilor și ascultă-i înainte de a face un apel de judecată.

Entp

Entp -urile sunt adesea numite „Debaterii.”În timp ce nu te -ai îndepărta niciodată de conflict, de multe ori pur și simplu stârnești oala la Test idei în loc să expuneți cadrul propriilor credințe deținute personal. De fapt, găsești argumente obositoare. Cu toate acestea, de -a lungul timpului, puteți începe să vă detașați de o relație atunci când petreceți tot timpul adaptându -vă la nevoile prietenului sau partenerului, în loc să afirmați ceea ce preferați să vedeți. Începe să fii mai fidel sentimentelor tale din timp în relații. Ești de fapt destul de diplomatic în conflict, capabil să echilibrezi logica și emoția, precum și orice tip. Relațiile dvs. ar beneficia de implicarea într -un dezacord puțin sănătos!

Entj

Nu numai că sunt comandanții Myers-Briggs, dar sunteți profund convins că știți ce este potrivit pentru o relație, o companie, o echipă sau un proiect. Vrei să te scufunzi, să parcurgi imaginea de ansamblu și să te îndrepți înainte, dar de multe ori creezi conflicte în urma ta, pentru că ai tendința să ignori ideile altora. Din moment ce crezi că ai dreptate, argumentele te fac nerăbdător. Dar este crucial să asculți. Oricât de priceput, ocazional, toată lumea are un loc orb și nu orice problemă are un singur răspuns obiectiv. Veți face mai puține greșeli dacă ascultați feedback și idei de dezbatere pe care toată lumea nu este de acord, iar echipa dvs. va fi mai dispusă să urmeze dacă liderul lor este cu adevărat atent.

Gata să se sărute și să se machieze? Iată ce înseamnă tipul tău Myers-Briggs pentru limba ta de dragoste. Și iată cum tipul dvs. de personalitate vă poate ajuta să determinați ce urmează în calea dvs. de carieră.